科技是第一生产力，科技软实力是行业的代言人。上品自成立以来，不断提升技术实力，创新产品开发，始终引领行业前端。

上品坚持对人才的发展培养，重视对人力资源的大力开发，提升高层次专业技术人才和行业技术体系的知识结构，促使企业全面发展。

上品凭借30年来的品质沉淀，以多年累积的深厚品牌经营资源，快速整合发展资源，在业界塑造优良品质，使产品领先於同业的品质要求。

人才是第一资源，上品始终将人才作为企业发展的核心动力，用企业文化凝聚人丶团结人丶创造集体饱满的工作热情和创新激情；用心留住核心人才，使企业永保核心竞争力，不断提升品牌实力。

如果相信某个人并信任他/她，他/她就会积极地对公司做有利的事情。

公司网状组织结构有效发挥小团队的快速决策丶集思广益和合作能力。

上品公司的公平原则，以及着重长远同舟共济的基本信念，构成了企业总体薪酬策略的基础。我们的成功是基於同伴的知识丶能力和技能，我们的回馈也是与员工的贡献成正比。

公司的投资决定以长期盈利为依据，不会为短期收益而牺牲基本信念。

上品倡导尊重每一位员工自身及其发展，成果共享的人才管理理念，始终注重人性要素，不断发掘员工的潜能，提升自我价值。公司会根据员工的学历背景丶知识能力丶性格兴趣丶价值观取向，向员工提供职业发展咨询，在做好员工自我分析的基础上为员工指明未来发展途径，为员工量身定制职业生涯发展规划，同时发展各种知识竞赛与旅游，丰富员工生活丶提升员工福利。

人才建设是新一轮企业财富累积的核心，建设一支优秀的人才队伍是提高企业技术水准和产品品质的关键，只有注重企业团队的建设丶凝聚来自不同区域的精英，才是上品持续丶健康丶快速发展的坚强後盾。