科技是第一生產力，科技軟實力是行業的代言人。上品自成立以來，不斷提升技術實力，創新產品開發，始終引領行業前端。

上品堅持對人才的發展培養，重視對人力資源的大力開發，提升高層次專業技術人才和行業技術體系的知識結構，促使企業全面發展。

上品憑藉30年來的品質沉澱，以多年累積的深厚品牌經營資源，快速整合發展資源，在業界塑造優良品質，使產品領先於同業的品質要求。

人才是第一資源，上品始終將人才作為企業發展的核心動力，用企業文化凝聚人、團結人、創造集體飽滿的工作熱情和創新激情；用心留住核心人才，使企業永保核心競爭力，不斷提升品牌實力。

如果相信某個人並信任他/她，他/她就會積極地對公司做有利的事情。

公司網狀組織結構有效發揮小團隊的快速決策、集思廣益和合作能力。

上品公司的公平原則，以及著重長遠同舟共濟的基本信念，構成了企業總體薪酬策略的基礎。我們的成功是基於同伴的知識、能力和技能，我們的回饋也是與員工的貢獻成正比。

公司的投資決定以長期盈利為依據，不會為短期收益而犧牲基本信念。

上品倡導尊重每一位員工自身及其發展，成果共享的人才管理理念，始終注重人性要素，不斷發掘員工的潛能，提升自我價值。公司會根據員工的學歷背景、知識能力、性格興趣、價值觀取向，提供員工職業發展諮詢，在做好員工自我分析的基礎上為員工指明未來發展途徑，為員工量身定製職業生涯發展規劃，同時發展各種知識競賽與旅遊，豐富員工生活、提升員工福利。

人才建設是新一輪企業財富累積的核心，建設一支優秀的人才隊伍是提高企業技術水準和產品品質的關鍵，只有注重企業團隊的建設、凝聚來自不同區域的精英，才是上品持續、健康、快速發展的堅強後盾。