永續發展策略

本公司的永續發展策略，經過董事會的有效督導與每年定期檢討，以確保符合公司願景、利益相關期望，並掌握全球永續發展趨勢。為確保永續發展策略與公司整體戰略一致，本公司設置督導單位：ESG永續經營委員會，及執行推動單位永續發展統籌組，分別設置專（兼）職人員，並由監管之主管定期向董事會呈報，以確保政策與推動具有連結性，使各部門有所依循、落實永續發展目標之行動。

每年定期向董事會呈報年度風險評估，並於董事會中提出隔年度公司永續發展策略、目標行動方案，由董事會督導提供建議，展開相關永續活動推展。

永續發展策略
期程	策略內容	聯合國永續發展目標SDGs
短期	建構可負擔再生能源設施、呼應環境氣候行動，推動節能減碳。	7	可負擔能源
		13	氣候行動
中期	注重永續城市與社區經濟發展，創造永續影響力。	8	就業與經濟成長
		11	永續城市
長期	實踐負責任的永續生產及夥伴關係。	12	責任消費與生產
		17	全球夥伴

永續發展目標

1.遵循法規、揭露相關永續資訊。
2.保障利害關係人權益、保密資訊。
3.盤點、整合、建構完善的公司制度規範。
4.員工、供應鏈於產品應用之品質保障、生產安全關注。
5.溫室氣體排放數據，經第三方確信驗證，設定2024年為溫室氣體排放基準年，並設定目標於2030年較基準年減排30%。