1. 法令規範遵循

2. 勞資關係

3. 薪資福利

4. 職業與健康安全

1. 定期舉行勞資會議

2. 內部網站

3. 提供內外部教育訓練

4. 多元之員工意見管道，如：員工意見信箱

• 員工聯絡窗口：陳宇閎

• 電子信箱：ivan@alliedsupreme.com

• 電話：04-7582827

1. 舉行年度健康檢查

2. 建置職工福利委員會

1. 產品品質與可靠性

2. 設計支援與客服

3. 產品交期及產能/價格

4. 機密資訊保護

5. 與客戶共同達成環境與社會責任目標

1. 年度客戶滿意度調查

2. 客戶稽核

3. 不定期客戶技術研討與說明會

4. 線上服務系統及平台

5. 定期／不定期溝通會議

6. 問卷回覆

7. 採用優質的原物料及擁有完整信賴的供應夥伴，以專業計畫性生產與庫存調節，滿足客戶訂單需求。

• 客戶聯絡窗口：莊文榮

• 電子信箱：simon@alliedsupreme.com

• 電話：02-25976222

1. 完成年度客戶滿意度調查

2. 配合客戶年度各式稽核

3. 依據客戶要求，持續改善

4. 成品售後客戶服務

5. 完成客戶要求之各項問卷

1. 提供恰當的投資報酬

2. 公司治理

3. 產業競爭優勢

4. 營運策略與概況

5. 高階經理人異動

1. 年度股東大會

2. 每年發行公司年報

3. 不定期進行溝通會議、法人說明會

4. 不定期於公開觀測站發布重大訊息或公司網站公佈公司新聞

• 投資者聯絡窗口：劉彥志

• 電子信箱：ir@alliedsupreme.com

• 電話：04-7582827

1. 召開股東大會

2. 符合法規，出版年報

3. 於公司網頁投資人專欄建置公司治理暨營運狀況資訊

1. 償債能力

2. 獲利能力

1. 不定期之會議、電話、電子郵件

2. 公文往來聯繫

• 銀行或其他債權人聯絡窗口：鄞雅芳

• 電子信箱：cathy@alliedsupreme.com

• 電話：04-7582827

1. 拜訪安排

2. 連線會議

1. 供應鏈永續管理

2. 法令規範遵循

3. 產品品質與可靠性

4. 產品交期/產能/價格

1. 不定期供應商業務檢討會議

2. 不定期供應商回訪稽核

• 供應商聯絡窗口：林敏華

• 電子信箱：rita@alliedsupreme.com

• 電話：04-7582827

1. 供應商篩選與稽核

2. 督促供應商建置環境管理體系

3. 年度供應商永續性評鑑

1. 社會參與

2. 公益活動

1. 參與社區活動

2. 不定期捐贈物資提供弱勢團體

• 社區聯絡窗口：陳宇閎

• 電子信箱：ivan@alliedsupreme.com

• 電話：04-7582827

1. 認養公司周遭路燈

2. 不定期提供弱勢團體物資

1. 經營績效

2. 公司治理

3. 永續發展策略

4. 投資計劃

5. 勞資關係

1. 記者會

2. 新聞稿

• 媒體聯絡窗口：劉彥志

• 電子信箱：ir@alliedsupreme.com

• 電話：04-7582827

1. 公司營運與永續管理相關新聞稿

1. 公司治理

2. 符合法令規範

3. 勞資關係與福利

4. 職業與健康安全

1. 不定期公文往來

2. 不定期參與會議(宣導會、說明會、座談會)

• 政府聯絡窗口：陳宇閎

• 電子信箱：ivan@alliedsupreme.com

• 電話：04-7582827

1. 關注與回應官方推動之計畫